[취업꿀팁] 2020 공공기관 채용박람회 후기 좋아요 : 2 싫어요 : 0 조회 392

더빅스터디 멘토 20-01-16 11:17

2020 공공기관 채용박람회 후기

 

 

안녕하세요, 더빅스터디입니다.

2020년 공공기관 채용박람회가 1월 8일부터 9일까지 진행되었습니다.

 

역대 최다인 141개의 중앙 공공기관과 5만여명의 인원이 참여해 뜨거운 열기를 느낄 수 있었는데요.

박람회에서는 어떤 소중한 정보, 꿀팁들이 있었는지 핵심정보를 지금부터 전달하겠습니다.

 

 


 

 

1. 채용 TO 

 

 

2020년 공공기관의 신규 채용은 약 2만 5600여명으로 발표되었습니다.

작년과 비교했을 때, 약 2300여명 증가한 수치인데요.

공공기관이 연초 채용 규모를 발표하지만 실제로 채용하는 인원은

발표 규모보다 큰 경우가 많기에 실제 채용 인원은 2만 5600여명보다 더 많을 것으로 예상됩니다.

 

채용 인원 중 고졸 인력과 지역인재의 비중도 늘리겠다고 발표했습니다.

지난해 전체의 9%였던 공공기관의 고졸 채용은 2023년까지 10%로,

혁신도시 이전 공공기관을 중심으로 한 지역인재 채용은 2022년까지 30%로 확대하겠다고 했습니다.

 

취업난에 힘겨워하는 구직자들에게는 단비와 같은 소식이라고 할 수 있겠네요.

 

공공기관의 채용규모가 증가하면 취준생 개인의 공공기관 취업확률까지 올라갈까요?

 

 


 

 

이것은 구분할 필요가 있습니다. 

전체 공공기관의 채용규모가 증가해도 내가 관심갖는 직무나

개별 공공기관의 채용규모는 감소할 수 있습니다.

또한, 사기업의 수시 채용 확대, 채용규모의 감소, 취준생들의 공공기관 선호 등

복합적인 요인이 공공기관 경쟁률을 높이고 있습니다.

TO가 늘었다고 안심할 상황은 아니라는 것! 유념하기 바랍니다.

 

이러한 공공기관의 대규모 채용이 곧 끝나는 것은 아닌지, 걱정하는 분들도 계시는데요. 

최근 이어진 공공기관의 대규모 채용과 비정규직의 정규직 전환으로 

조만간 채용이 축소될 것을 우려하고 있습니다.

하지만 공공기관의 대규모 채용 기조는 이어질 것으로 예측됩니다.

대통령 직속 일자리위원회에서 우리나라는 공공부문이 차지하는 일자리가

OECD 평균을 한참 미달하기에 공공부문에서 일자리 창출에 노력해야한다고 했습니다.

따라서 현 정부에서는 공공기관의 대규모 채용이 지속될 것이라고 예측할 수 있겠습니다.

 

 

2. 채용 변화, 유의사항 

 

 

개별 공공기관들의 채용 변화도 보였는데요.

취업준비생들은 이러한 변화에 주의를 기울이고, 변화에 맞춰 준비를 해야겠죠?

실제 공공기관들의 채용에 어떤 변화가 있는지 살펴보도록 하겠습니다.

 

국민건강보험공단

- 필기시험 변화, 60문제에서 80문제로 변경

- 직무에 따라 건강보험법/요양법에서 시행령과 규칙을 제외하고 20문제 출제

- 작년보다 줄어든 약 800여명 채용

 

한국가스공사

- 서류전형 평가에 자기소개서 포함

- 채용 TO 작년대비 100명 감소

 

인천국제공항공사

- 새로운 사장 취임하며 비전&전략 변화

- 2020 상반기 채용 없음

- AI면접 2019 하반기부터 도입(1차 면접 전 면접 참고사항)

 

한국철도공사(코레일), 한국수자원공사

- 필기전형에서 전공시험 도입

 

주택도시보증공사

- 필기의 통합전공을 단일전공으로 변경

- 필기에 논술 도입 검토 중

 

한국자산관리공사(캠코)

- 필기전형에서 자율전공 고려 중

- 1차 합숙면접에서 AI면접 2019 하반기부터 도입

* 한국자산관리공사를 준비하는 분들은 'KAMCO 50년사'라는 책을 꼭 확인하세요!

     박람회에서 현직자가 언급했습니다. 공사의 업무와 연혁이 자세히 수록되어 있어요

 

발전공기업

- 연 1회 하반기만 채용하는 곳 다수

* 한국전력공사 2020년 1의 뉴스는 전기요금 현실화, 사장님은 디지털 전환을 가장 강조한답니다!

 

공공기관 취업에서 필기전형의 중요성이 매우 크기에

희망하는 공공기관에서 필기전형에 변화가 생겼다면 꼭 확인하기 바랍니다.

 

또한 박람회 참여 공공기관들의 채용정보가 담긴 디렉토리 북은 아래 링크에서 다운받을 수 있습니다!

https://job.alio.go.kr/notice.do 

 

 

 

 

 

3. 박람회 참여 후기, 맺음말 

 

 

박람회를 참여하며 느꼈던 점을 말씀드리겠습니다.

박람회에서 좋았던 점은 질의응답의 비중이 증가한 것이었습니다.

이로 인해 구직자들이 원하는 정보를 더 많이 얻을 수 있게 되었는데요.

 

 

 

 

 

과거 일방적으로 설명하는 시간이 길었을 때에 비해 구직자들이 궁금한 얘기, 

보다 심도있는 얘기들이 많이 오고간것 같습니다.

 

하지만 아쉬운 점도 있었습니다. 

일단 공공기관에도 AI면접이 확산되고 있으나 AI면접을 체험하는 곳이 없다는 것이 아쉬웠습니다.

또한, 현장에서 컨설팅하는 현직자 중에는 입사한지 얼마 안된 신입분들도 많이 보였는데요.

 

 


 

 

불과 얼마전까지 이분들도 구직자였기에 구직자들의 처지를 이해하며 컨설팅을 할 수도 있지만

기관과 사업, 직무에 대해서는 심도 있는 내용을 얻지 못했다는 아쉬운 얘기도 들렸습니다.

 

굉장히 많은 분들이 박람회에 참여하며 구직자들의 열정을 느끼기도 했으나

그만큼 우리나라에서 취업이 녹록치 않은 것 같다는 생각도 들었습니다.

취업으로 걱정하는 대한민국 청춘들이 없어지는 날까지, 더빅스터디도 더욱 분발하겠습니다.

모두 원하는 곳으로 취업하는 2020년 되기 바랍니다!

 

 


 

 

 

 

 

 

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