퇴사 사유 솔직히 말해도 될까요..?? 좋아요 : 1 싫어요 : 0 조회 205

도솔라시도 19-11-27 15:08

곧 면접을 앞두고 있는 취준생입니다

이전 직장에서 1년 정도 일하다가 상사랑 너무 안맞아서 고민 끝에 퇴사를 했습니다.

 

이력서에 이전회사 경력을 작성해서 면접에서 무조건 질문이 들어올 것 같은데

퇴사 이유를 물어보면 뭐라고 답변해야 할까요..?

 

솔직하게 답해야 할까요 아니면 다른 이유를 대는 게 좋을까요?

 

 

 

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  • 멘토 멘토 마쌤19-11-27 18:32
    이직사유 때문에 고민이시네요.

    상사와 안맞는다는 사유가 팩트라 할지라도, 면접 답변으로 그대로 옮기기엔 어느 정도 무리가 있는 것이 사실입니다.
    (여기에서도 안맞는 사람 생기면 나갈 것 아니냐...?! 했을 때의 디펜스 방법이....흠....)

    그렇기에, 이직 사유를 '직무'에서 찾아보길 권해드립니다.

    이 경우에도 크게 두 가지로 구분해서 이야기할 수 있는데요.

    먼저, 이직하고자 하는 분야의 업무가 기존 몸담았던 분야와 유사한 경우!

    이 경우에는 '업무의 범위'로 풀어낼 할 수 있습니다.

    내가 하고 싶은 '일'이 1~10까지라고 한다면
    기존 직장에서 할 수 있는 업무는 1~7까지였고,
    이에 대한 고민 끝에 1~10을 할 수 있다고 확신한 지금 회사에 지원하는 것이다!
    라는 논리를 생각해보세요

    두번째는 기존과는 완전히 다른 분야로 이직하는 경우

    이 때는 내가 몸담고 싶은 '일의 특성'으로 풀어낼 수 있습니다.

    어떤 직업관을 갖고 있기에
    그 직업관이 가장 잘 실현될 수 있는 곳이 이직하고자 하는 기업에 맞닿아있는지를 설명함으로써
    기본적인 논리를 만들 수 있을 것입니다.

    이 두 가지를 기본으로 이직 사유를 고민해본다면 좋을 것 같습니다.

    그리고 한 가지 더 팁으로 말씀드리면
    이직 사유는 '면접'에서 물어보겠죠.
    '면접' 전형은 당연히 '서류'전형 이후 합격자에 한해서 진행되는 것이구요.

    그 말인 즉, 만약 이력서, 자기소개서에 내가 과거 다른 기업에 재직했었다는 사실을 기재했고,
    그 사실을 지금 기업이 알고 있음에도 불구하고
    나를 면접에서 한번 더 보고싶어한다?

    만약 한 번 퇴사를 했다는 사실이 그 무엇보다 중요했다면
    우리는 서류를 통과해 면접에 갈 수 없었겠죠...

    하지만 면접에 갈 수 있었던 원동력은 과연 무엇인걸까요 그럼?
    그 원동력을 찾고 보여주는 면접이 되셨음 합니다.
    (자꾸 나의 이직사유, 과거 흠이 있는 사례들을 디펜스 하려는 준비보다, 나의 어떤 강점을 높이샀기에 면접에서 보고 싶어할까를요!)

    화이팅 하세요!
     
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